Des réponses adaptées
à des besoins spécifiques
Nous conseillons et représentons des entreprises françaises
et étrangères, dans de très nombreux
secteurs d'activité, ainsi que des cadres de haut niveau,
dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité
sociale.
Composée de dix avocats dont
trois associés, notre équipe s'adapte aux besoins
spécifiques de ses clients et intervient aussi bien
à l'occasion d'opérations stratégiques
complexes que dans le cadre de la gestion sociale courante
de l'entreprise.
Notre expérience et l’organisation du cabinet garantissent à nos clients une grande réactivité et des réponses adaptées à leurs besoins.
Ainsi, nous pouvons faire intervenir, en fonction des besoins de nos clients, d’autres équipes spécialisées du cabinet, notamment en droit des sociétés et droit fiscal.
Pour assister nos clients dans leurs activités internationales, nous avons développé, dans les principaux centres d'affaires mondiaux, des relations privilégiées avec des cabinets à forte notoriété en matière de droit social.
De la gestion courante aux opérations stratégiques
Le conseil
Nous conseillons des entreprises françaises et étrangères, ainsi que des cadres de haut niveau, dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale.
-
Gestion des aspects sociaux des opérations de restructuration (fusions, acquisitions, cessions, externalisations, etc.).
-
Plans de sauvegarde de l’emploi.
-
Audits sociaux d’acquisition et de conformité.
-
Négociation collective et relations avec les institutions représentatives du personnel et les organisations syndicales.
-
Relations avec l’administration du travail et les organismes sociaux (inspection du travail, Urssaf, etc.).
-
Aménagement de la durée du travail.
-
Politique de rémunération et épargne salariale (participation, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, stocks options).
-
Sécurité sociale et protection sociale (retraite et prévoyance).
-
Hygiène et sécurité, accidents du travail et maladies professionnelles.
-
Statut des dirigeants (contrat de travail/mandat social, rémunération, protection sociale, golden parachute, délégations de pouvoirs, etc.).
-
Formation (négociation, rédaction, clauses particulières, etc.) et rupture (licenciement, départ et mise à la retraite, etc.) du contrat de travail.
-
Négociations de départ et transactions.
-
Mobilité internationale (détachement et expatriation).
-
Droit pénal du travail
Le contentieux
Nous assistons et représentons nos clients devant toutes les juridictions compétentes appelées à connaître du contentieux social, notamment, les conseils de prud’hommes, les tribunaux de grande instance, les tribunaux d’instance, les tribunaux des affaires de sécurité sociale, ainsi que les cours d’appel et les tribunaux administratifs, de police et correctionnels.
Retrouvez nos derniers communiqués
de presse, publications, opérations dans la rubrique Actualité.
Vos contacts
|
